Struktur Organisasi : Manajemen, Formal, Informal

Struktur Organisasi – Pada hakekatnya, organisasi dan manajemen tidak dapat dipisahkan. Organisasi merupakan alat manajemen untuk mencapai tujuannya. Organisasi adalah bentuk perserikatan untuk mencapai tujuan bersama. Dalam organisasi terdapat tiga factor atau unsure penting, yaitu : Adanya sekelompok orang Adanya hubungan dan pembagian kerja diantara mereka Adanya tujuan yang ingin dicapai Secara ringkas dapat diberikan … Baca Selengkapnya

Struktur Organisasi

Struktur Organisasi – Banyak orang percaya, bahwa seorang manajer atau seorang pegawai yang baik, haruslah mampu untuk melaksanakan dengan baik, haruslah mampu untuk melaksanakan dengan baik, tanpa memandang struktur organisasi dan lingkungan. Karena percaya, jika para manajer dan pegawai cukup baik, maka mereka dapat mengetahui hambatan – hambatan , yang mungkin diadakan oleh struktur organisasinya … Baca Selengkapnya

Departementasi : Pengertian, Jenisnya

Pengertian Departementasi Pengertian Departementasi – Pembagian dalam departemen – departemen merupakan metode yang paling sering digunakan untuk melakukan pembagian kerja “Departementation” mencakup pengelompokan kegiatan – kegiatan dalam satuan yang berhubungan. Pendekatan –pendekatan terhadap departementasi meliputi: (a) atas-bawah, (b) bawah atas, atau (c) arus pekerjaan terus. Yang pertama mulai dengan keseluruhan pekerjaan di bagian atas dan … Baca Selengkapnya