Pertanyaan Khusus Dalam Wawancara

Pertanyaan Khusus Dalam Wawancara – Di bawah ini diberikan daftar pertanyaan khusus berbagai bidang pekerjaan, yaitu untuk bidang perbankan, informatika, teknik sipil,elektronika, hubungan masyarakat, dan sebagainya. Sebelum anda berlatih menjawab pertanyaan – pertanyaan tersebut, ada baiknya anda terlebih dahulu berlatih untuk menjawab “Pertanyaan Umum”.

Daftar Isi

Contoh Pertanyaan khusus

Kelompok Bidang Perbankan

Ceritakan, apa yang di maksud dengan bank?
Sebutkan dan jelaskan produk – produk perbankan yang Anda ketahui?
Jelaskan berbedaan deposito dengan tabungan?

Bidang Marketing

Apakah yang Anda ketahui tentang marketing secara umum? Dan marketing khusus untuk perbankan?
Seandainya Anda menjadi seorang petugas marketing, bagaimana cara anda mencari nasabah.
Syarat – syarat apa saja ditetapkan oleh bank untuk mendapatkan pinjaman?
Untuk memperkecil resiko kredit, maka permohonan kredit harus dinilai oleh bank. Jelaskan yang di maksud dengan 5C?

Bidang Costumer service(CS)

Sebutkan dan jelaskan tugas – tugas CS (Custumer Servive) secara umum. Dan tugas – tugas CS di perbankan.
Bagaimana menurut Anda sikap custumer Service yang baik?
Bagaimana sikap Anda menghadapi nasabah yang banyak menuntut?
Bagaimana Sikap Anda bilamana ada salah satu nasabah yang ingin menutup rekeningnya, padahal nasabah tersebut merupakan prime customer atau di mayoritas?
Hal – hal apa saja menurut anda yang harus perlu dirahasiakan terhadap sesama rekan kerja maupun pihak lain?
Sebutkan syarat – syarat untuk pembukaan rekening perorangan. Kemudian sebutkan untuk rekening perusahaan?
Bagaimana sikap anda saat atasan menegur anda?.

Bidang Teller

Sebutkan dan jelaskan tugas – tugas Teller
Bagaimana menurut Anda sikap Teller yang baik?
Jelaskan perbedaan cek dengan BG?
Jelaskan cirri – cirri uang palsu?

Back Office Processing (BOP)

Sebutkan dan jelaskan perbedaan bank umum dengan bank perkreditan rakyat.
Jelaskan mengenai kliring.
Jelaskan perbedaan cek dengan BG
Hal – hal apa saja menurut Anda yang perlu dirahasiakan terhadap sesame karyawan maupun pihak lain?

Pimpinan/Kepala CS atau Teller atau BOP.

Seandainya Anda menjadi pimpinan, ceritakan hal – hal apa saja yang Anda lakukan bila ada karyawan baru yang menjadi bawahan Anda.
Seandainya Anda menjadi pimpinan, jelaskan apa yang akan Anda lakukan Jika bawahan Anda malas dan tidak efisien.
Seandainya Anda Menjadi pimpinan, ceritakan tindakan – tindakan apa yang Anda lakukan dalam membimbing, mengarahkan, dan memotivasi bawahan Anda.
Senadainya Anda menjadi pimpinan, bagaimana sikap Anda bila ada bawahan yang sering terlambat?

Kemampuan Pencapaian Keberhasilan (Achievement)

Pertanyaan Khusus Dalam Wawancara – Berikut ini contoh-contoh Pertanyaan yang dapat menggali aspek kemampuan pencapaian keberhasilan antara lain :

Apakah Anda senang mengerjakan pekerjaan/proyek yang sulit?

Apakah Anda mempunyai prestasi yang dibanggakan? Ceritakan?

Apakah Anda memiliki inisiatif? Bagaimana Anda menunjukkan hal tersebut ? ceritakan satu contoh inisiatif yang telah Anda ambil?

Apakah Anda pernah menyelesaikan persoalan yang sulit? Atau yang sebelumnya Anda piker tidak dapat Anda selesaikan?

Bagaimana Anda menunjukkan keinginan (willingness) untuk bekerja?

Sebutkan prestasi atau keberhasilan yang pernah Anda capai dalam pekerjaan atau masa kuliah /sekolah?

Sebutkan lima pencapaian tersebar dalam hidup Anda?

Apa kegagalan terbesar yang Anda alami? Kekecewaan apa yang Anda alami?

Bagaimana Anda mengatasi perasaan tersebut? Dan mengatasi kegagalan tersebut?

Maunya lingkungan seperti apa yang paling mendorong Anda dalam bekerja.

Menurut Anda, apa tantangan terbesar dalam pekerjaan?

Sebutkan dan jelaskan bagian dari pekerjaan yang paling menantang dan yang paling tidak menantang?

Apakah Anda salah satu termasuk orang yang paling berani dalam mengambil risiko?

Berdasarkan pengalaman Anda, ceritakan secara rinci?

Anda mengambil risiko untuk menyelesaikan suatu tugas?

Mengapa Anda mengambil risiko tersebut?

Risiko apa yang pernah Anda dapatkan di sekolah yang tidak dapat Anda lupakan?

Sebutkan dan jelaskan Prestasi apa yang pernah Anda capai dalam bekerja yang mendapatkan penghargaan dari pimpinan atau perusahaan ? (baik penghargaan lisan ataupun penghargaan tertulis atau materi).

Aspirasi Diri

Berikut ini Pertanyaan yang dapat menggali aspek aspirasi diri antara lain:

Mata kuliah (mata pelajaran) apa yang paling Anda senangi? Mata kuliah (mata pelajaran) apa yang paling Anda tidak senangi? Kenapa.

Demikianlah artikel diatas dari ruangbimbel.co.id. semog bermanfaat dan menambah wawasan kita semua. Terima kasih