Profesi polisi adalah salah satu yang paling penting dalam menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat. Dari pengaturan lalu lintas hingga menyelidiki kejahatan, peran polisi sangatlah vital dalam menjaga integritas dan keutuhan hukum. Namun, selain tugas-tugas yang diemban, perbincangan tentang kesejahteraan polisi juga selalu menjadi perhatian. Dengan tugas yang seperti itu, Berapa Gaji Polisi?
Tahun 2023 menjadi tahun yang menarik dalam konteks gaji dan tunjangan polisi. Gaji profesi ini di Indonesia tidak hanya mencakup gaji pokok berdasarkan pangkat, tetapi juga tunjangan-tunjangan lain yang dapat signifikan mempengaruhi pendapatan mereka.
Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai gaji dan tunjangan polisi, termasuk rincian berdasarkan pangkat, golongan, dan kelas jabatan. Dengan informasi yang akurat dan komprehensif.
Melihat Rincian Gaji dan Tunjangan Polisi Indonesia Terbaru di Tahun 2023
Peningkatan gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS), TNI, dan Polri menjadi perbincangan hangat untuk tahun 2024. Menteri Keuangan Sri Mulyani memberikan indikasi bahwa kenaikan gaji tersebut akan segera diumumkan oleh Presiden Joko Widodo (Jokowi) dalam laporan Rancangan Undang-Undang APBN 2024 pada tanggal 16 Agustus.
Gaji dan tunjangan profesi ini di Indonesia adalah topik yang selalu menarik perhatian. Saat ini, gaji polisi masih tetap sesuai dengan yang ditetapkan pada tahun 2019. Peraturan Pemerintah (PP) 17 Tahun 2019 mengatur tentang perubahan kedua belas atas PP 29 Tahun 2001 mengenai peraturan gaji anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Gaji polisi diberikan berdasarkan pangkat (golongan) dan masa kerja golongan (MKG). Berikut rincian besaran gaji polisi berdasarkan golongan:
Golongan I (Tamtama):
Bhayangkara Dua (Bharada) = Rp1,64 juta – Rp2,53 juta
Bhayangkara Satu (Bharatu) = Rp1,69 juta – Rp2,61 juta
Bhayangkara Kepala (Bharaka) = Rp1,74 juta – Rp2,69 juta
Ajun Brigadir Polisi Dua (Abripda) = Rp1,80 juta – Rp2,78 juta
Ajun Brigadir Polisi Satu (Abriptu) = Rp1,85 juta – Rp2,87 juta
Ajun Brigadir Polisi (Abrippol) = Rp1,91 juta – Rp2,96 juta
Golongan II (Bintara):
Brigadir Polisi Dua (Bripda) = Rp2,10 juta – Rp3,45 juta
Brigadir Polisi Satu (Briptu) = Rp2,16 juta – Rp3,56 juta
Brigadir Polisi (Brigpol) = Rp2,23 juta – Rp3,67 juta
Brigadir Polisi Kepala (Bripka) = Rp2,30 juta – Rp3,79 juta
Ajun Inspektur Polisi Dua (Aipda) = Rp2,379 juta – Rp3,91 juta
Ajun Inspektur Polisi Satu (Aiptu) = Rp2,45 juta – Rp4,03 juta
Golongan III (Perwira Pertama):
Inspektur Polisi Dua (Ipda) = Rp2,73 juta – Rp4,42 juta
Inspektur Polisi Satu (Iptu) = Rp2,82 juta – Rp4,63 juta
Ajun Komisaris Polisi (AKP) = Rp2,90 juta – Rp4,78 juta
Golongan IV (Perwira Menengah):
Komisaris Polisi (Kompol) = Rp3 juta – Rp4,93 juta
Ajun Komisaris Besar Polisi (AKBP) = Rp3,09 juta – Rp5,08 juta
Komisaris Besar Polisi (Kombes Pol) = Rp3,19 juta – Rp5,24 juta
Golongan IV (Perwira Tinggi):
Brigadir Jenderal Polisi (Brigjen) = Rp3,29 juta – Rp5,40 juta
Inspektur Jenderal Polisi (Irjen) = Rp3,39 juta – Rp5,5 juta
Komisaris Jenderal Polisi (Komjen) = Rp5,07 juta – Rp5,75 juta
Jenderal Polisi = Rp5,23 juta – Rp5,93 juta
Selain gaji, polisi juga memiliki hak atas tunjangan kinerja yang disesuaikan dengan kelas jabatan. Sistem tunjangan ini diatur oleh Peraturan Presiden Nomor 103 Tahun 2018 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Dari rincian ini, terlihat bahwa polisi memiliki gaji dan tunjangan yang beragam tergantung pangkat dan kelas jabatan.
Meskipun peningkatan gaji untuk tahun 2024 masih dalam perhitungan serius, adanya perhatian terhadap kesejahteraan polisi merupakan langkah positif dalam mendukung motivasi dan profesionalisme mereka dalam menjalankan tugas menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji Polisi! Apa Saja? Lihat Dibawah Ini!
1. Pangkat dan Tingkat Jabatan
Gaji profesi ini cenderung berkorelasi dengan pangkat dan tingkat jabatan. Semakin tinggi pangkatnya, semakin besar gaji yang diterima. Kenaikan pangkat sering kali diiringi dengan kenaikan gaji dan tanggung jawab yang lebih besar.
2. Pengalaman Kerja
Lama pengalaman kerja juga memengaruhi gaji profesi ini. Polisi dengan pengalaman yang lebih banyak cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi, karena mereka memiliki keahlian dan pengetahuan yang lebih luas dalam penegakan hukum.
3. Lokasi Geografis
Faktor geografis, termasuk biaya hidup di suatu daerah, berdampak langsung pada besaran gaji polisi. Di daerah dengan biaya hidup tinggi, gaji polisi mungkin lebih tinggi untuk memastikan kehidupan yang layak bagi anggota kepolisian.
4. Tunjangan dan Bonus
Selain gaji dasar, polisi sering kali menerima tunjangan dan bonus tertentu. Ini dapat mencakup tunjangan risiko, tunjangan kerja malam, tunjangan keluarga, dan bonus kinerja.
5. Jenis Tugas Khusus
Polisi yang menjalankan tugas-tugas khusus, seperti unit anti-teror atau unit kriminal, cenderung mendapatkan kompensasi tambahan karena sifat risiko dan tanggung jawab yang lebih besar.
Berbagai Macam Polisi: Peran dan Tugas dalam Penegakan Hukum!
Profesi polisi melibatkan berbagai peran yang penting dalam menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat. Berikut adalah beberapa macam polisi :
- Polisi Umum:
- Polisi Lalu Lintas:
- Polisi Investigasi Kriminal:
- Polisi Narkoba:
- Polisi Kehutanan:
- Polisi Pariwisata:
- Polisi Anak dan Perempuan:
- Polisi Komunitas, Gaji profesi ini merupakan kombinasi dari berbagai faktor seperti pangkat, pengalaman, lokasi, dan tunjangan. Polisi memainkan peran krusial dalam menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat, dan kesejahteraan mereka melalui gaji yang sesuai adalah faktor penting dalam menjaga motivasi dan profesionalisme mereka dalam menjalankan tugas penting ini.
Demikian untuk penjelasan berapa gaji polisi beserta dengan pangkat dan jabatannya masing-masing. Semoga Bermanfaat untuk para pembaca!
Baca Juga: Berapa Gaji Tukang Parkir Pesawat